Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée (CDD). Il est signé par vous (vos parents ou votre représentant légal si vous êtes mineur) et par votre employeur.

Le contrat d'apprentissage fixe les engagements respectifs des trois partenaires:
L'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète correspondant au métier choisi, lui désigner un maître d'apprentissage , lui permettre de suivre la formation en CFA, l'inscrire à l'examen et lui verser un salaire correspondant aux minima légaux.
L'apprenti s’engage à respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise, travailler pour l'employeur et effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, suivre la formation en CFA et respecter le règlement intérieur,  se présenter à l'examen prévu.